Размер шрифта
Цвет сайта
Поиск
Обычная версия сайта
13 ноября, среда
Версия для слабовидящих Обычная версия
ИНТЕРНЕТ - ПРИЕМНАЯ
Личный кабинет
ИНТЕРНЕТ - ПРИЕМНАЯ (авторизация в ЕСИА) ИНТЕРНЕТ - ПРИЕМНАЯ (без регистрации)
Авторизация позволит вам:
  • Обратиться к Правительству РК
  • Посмотреть изменение статуса вашего обращения
  • Посмотреть ответы на ваши обращения
  • Управлять учётной записью
Инспекция по труду Республики Крым объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Крым (08.12.14)

Инспекция по труду Республики Крым в соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента РФ от 01.02.2005 №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законом Республики Крым «О государственной гражданской службе Республики Крым», Законом Республики Крым «О внесении изменений в Закон Республики Крым «О Реестре должностей государственной гражданской службы Республики Крым» от 08.08.2014 № 48-ЗРК объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Крым:  

Наименование отдела
Наименование вакантной должности
Категория, группа должностей
Количество вакантных единиц
Отдел надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства
Заведующий отделом, старший государственный инспектор труда
Категория «руководители» главная группа должностей
1
Главный специалист отдела, государственный инспектор труда
Категория «обеспечивающие специалисты» старшая группа должностей
1
Отдел надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда
Главный консультант, ведущий государственный инспектор труда
Категория «специалисты» ведущая группа должностей
1

1. К претендентам на замещение вакантных должностей предъявляются следующие квалификационные требования:

1.1. Главные должности гражданской службы категории «руководители»:
Для замещения должности заведующего отделом устанавливаются следующие требования:
Знания: Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Крым, федеральных конституционных законов, федеральных законов, законов Республики Крым, указов Президента Российской Федерации, указов Главы Республики Крым, постановлений Правительства Российской Федерации и Республики Крым, Трудового кодекса Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Крым, регулирующих правоотношения в сфере компетенции Роструда и Инспекции по труду Республики Крым (далее – Инспекция), иных актов Роструда и Инспекции; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ проведения международных переговоров, правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы Российской Федерации и Республики Крым; передового отечественного и зарубежного опыта в рамках своей компетенции; порядка работы с представлениями и предписаниями контрольных органов, запросами Роструда и других федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, судебными запросами, обращениями граждан; порядка работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну; правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления; норм служебной, профессиональной этики и общих принципов служебного поведения гражданских служащих, правил и норм охраны труда, техники безопасности на рабочем месте и противопожарной защиты, основ делопроизводства; Служебного распорядка Инспекции, должностного регламента.
Навыки: руководства структурным подразделением; практического применения нормативных правовых актов; разработки и управления проектами; оперативного принятия и реализации управленческих решений; ведения деловых переговоров; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; умения контролировать процессы и анализировать результаты деятельности; владения конструктивной критикой, навыками публичных выступлений, способностями подготовки деловых писем; умения слушать коллег; эффективной и последовательной организации работы по взаимосвязям с организациями, государственными органами, населением; умения эффективно сотрудничать с коллегами, делегировать полномочия подчиненным; умения определять тактические задачи, необходимые для достижения стратегических целей, разрабатывать планы конкретных действий; оперативного принятия и реализации решений; адаптации к изменениям ситуации и применения новых подходов к решению возникающих задач; умения видеть, поддерживать и применять новое, передовое; эффективного распределения рабочего времени; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, базами данных, с системами управления проектами; работы со служебными документами; предотвращения личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками и между ними, коллегами и вышестоящими руководителями; умения кооперироваться, поддержания здорового морально-психологического климата в подразделении.
Образование: высшее образование по специальности "юриспруденция", "правоведение", "государственное управление" либо высшее образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на Инспекцию в целом и на его структурные подразделения в отдельности. Стаж гражданской службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.

1.2. Ведущие должности гражданской службы категории «специалисты»:
Знания: Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Крым, федеральных конституционных законов, федеральных законов, законов Республики Крым, указов Президента Российской Федерации, указов Главы Республики Крым, постановлений Правительства Российской Федерации и Республики Крым, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Крым, регулирующих правоотношения в сфере компетенции Роструда и Инспекции, иных актов Роструда и Инспекции; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы Российской Федерации и Республики Крым; порядка работы с представлениями и предписаниями контрольных органов, запросами Роструда и других федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, судебными запросами, обращениями граждан; порядка работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну; правил подготовки и оформления ведомственных документов, докладных, служебных записок и других документов; норм служебной, профессиональной этики и общих принципов служебного поведения государственных служащих, правил и норм охраны труда, техники безопасности на рабочем месте и противопожарной защиты; аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ делопроизводства и системы документооборота, используемой в Инспекции, Служебного распорядка Инспекции, должностного регламента.
Навыки: работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативных правовых актов, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с территориальными и государственными органами, подготовки заключений, отзывов, иных документов (справок, информационных записок, проектов приказов, поручений, писем, ответов на поступающие запросы и другую корреспонденцию), эффективного распределения служебного времени, соблюдения исполнительской дисциплины, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, предупреждения и разрешения личностных конфликтов, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
Образование: высшее образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на соответствующие структурные подразделения Инспекции. Стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года.

1.3. Старшие должности гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» – стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года.
Для замещения должности главного консультанта отдела устанавливаются следующие требования:
Знания: Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Крым, федеральных конституционных законов, федеральных законов, законов Республики Крым, указов Президента Российской Федерации, указов Главы Республики Крым, постановлений Правительства Российской Федерации и Республики Крым, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Крым, регулирующих правоотношения в сфере компетенции Роструда и Инспекции, иных актов Роструда и Инспекции; правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы Российской Федерации и Республики Крым; порядка работы с обращениями граждан; порядка систематизации нормативных и методических документов, а также формирования банков данных; норм служебной, профессиональной этики и общих принципов служебного поведения государственных служащих, правил и норм охраны труда, техники безопасности на рабочем месте и противопожарной защиты; аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ делопроизводства и системы документооборота, используемой в Инспекции, Служебного распорядка Инспекции, должностного регламента.
Навыки: работы в соответствующей сфере деятельности (организационном, информационном, документационном, финансово-экономическом, хозяйственном или ином обеспечении деятельности Инспекции), практического применения нормативных правовых актов, соблюдения исполнительской дисциплины, квалифицированного планирования работы, конструктивного учета мнения коллег и эффективного сотрудничества с ними, эффективного распределения служебного времени, работы со служебными документами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
Образование: среднее профессиональное образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на соответствующие структурные подразделения Инспекции.

2. Условия прохождения гражданской службы: бессрочный служебный контракт, полный социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск. По отделам надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства РФ, надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда - обязательные выезды в командировки.

3. Прием документов для участия в конкурсе на вакантные должности государственной гражданской службы осуществляется с даты опубликования в течение 21 календарного дня, в рабочие дни с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45 по адресу: г. Симферополь, ул. Киевская, 81, к. 214, контактный телефон: 250-058.

4. Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса на должности государственной гражданской службы с 12 января 2015 года по адресу: г. Симферополь, ул. Киевская, 81.
На втором этапе конкурса для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на вакантные должности предполагается индивидуальное собеседование.

5. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненные и подписанные автобиографию и анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службами по месту службы (работы) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
е) копию документа о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;
ж) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
з) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);
и) справку об отсутствии судимости;
к) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Республики Крым (утвержденной постановлением Государственного Совета Республики Крым от 9 июля 2014 года №2343-6/14);
л) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной постановлением Государственного Совета Республики Крым от 9 июля 2014 года №2343-6/14
Копии документов также могут быть заверены в Инспекции по труду Республики Крым при предоставлении подлинников документов.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

 

С
По
Карта сайта