Размер шрифта
Цвет сайта
Поиск
Обычная версия сайта
13 ноября, среда
Версия для слабовидящих Обычная версия
ИНТЕРНЕТ - ПРИЕМНАЯ
Личный кабинет
ИНТЕРНЕТ - ПРИЕМНАЯ (авторизация в ЕСИА) ИНТЕРНЕТ - ПРИЕМНАЯ (без регистрации)
Авторизация позволит вам:
  • Обратиться к Правительству РК
  • Посмотреть изменение статуса вашего обращения
  • Посмотреть ответы на ваши обращения
  • Управлять учётной записью
Информация о проведении конкурса (09.10.2018)

 

 

                                                                                             

ИНФОРМАЦИЯ

Инспекция по труду Республики Крым в соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,  Указом Президента РФ от 01.02.2005 №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законом Республики Крым «О государственной гражданской службе Республики Крым», Законом Республики Крым «О внесении изменений в некоторые законы Республики Крым» от 27.01.2015 № 75-ЗРК/2015 объявляет конкурс  на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Крым: 

- заместителя заведующего отделом правового обеспечения, кадровой и аналитической работы (1 ед.).

Условия прохождения гражданской службы: бессрочный служебный контракт, полный социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск. По отделам надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства РФ, надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда - обязательные выезды в командировки.

Прием документов для участия в конкурсе на вакантные должности государственной гражданской службы осуществляется с даты опубликования в течение 21 календарного дня, в рабочие дни с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45 по адресу: г. Симферополь, ул. Киевская, 81, к. 214, контактный телефон: 547-847.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса на должности государственной гражданской службы 05 ноября 2018 года по адресу: г. Симферополь, ул. Киевская, 81, каб.                 № 214.

На втором этапе конкурса для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на вакантные должности предполагается индивидуальное собеседование. 

Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненные и подписанные автобиографию и анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года  № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службами по месту службы (работы) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые; 

е) копию документа о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;

ж) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу с отметкой о постановке на учет в соответствии с Российским законодательством;

з) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);

и) справку об отсутствии судимости;

к) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденную Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 (гражданина, претендующего на замещение вакантной должности, отдельно на себя, на супругу (супруга) и на каждого несовершеннолетнего ребенка;

л) копию полиса обязательного медицинского страхования;

иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Республики Крым, если они необходимы при назначении на определенные должности.

Копии документов также могут быть заверены в Инспекции по труду Республики Крым при предоставлении подлинников документов.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Создано: 08.10.2018 | Обновлено: 08.10.2018
Карта сайта